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国家公务员和地方公务员考试的关系与区别
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答!
公务员考试省考和国考的区别在哪里?
2022国考笔试已经结束,2022省考已经拖迟到了7月9日,公务员国考和省考这两个考试都是考生们成为公职人员的好机会,但很多人对国考、省考的概念还是比较模糊,在选择时总犹豫不决,今天专职于公考培训的旺黔诚大树职教带大家好好了解两者之间的区别。
一、组织单位不同
省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。我们首先要从概念上进行区分,国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试,是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
而省考是以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员。
二、考录机关不同
按照考录机关的层级、隶属关系,公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列,可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列,机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系,也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构,在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
三、国考与省考的招考对象范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民,但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有全国性,全国各省区的公民都可以报考,是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些,招考范围是在本省,一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
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四、笔试科目相同但细节有所不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异
。两者都包括笔试和面试,但就题型和考试难度而言还是有所不同的。考试类别科目设置命题模式题量国考行测申论均实行分级分类考试,按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制试题。
国考是省考的风向标,一般都有自己的命题组专家统一命题
。
国考行测分类别,地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题
。省考省考的公共科目与国考类似,大部分省份为行测和申论,不分类。但部分省份会实行分级分类考试,比如浙江行测分ABC三类,申论分AB两类;山东申论试卷分为AB两类;海南考试类别为甲乙类。大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式,但有独立命题和统一命题两种模式,独立命题即各省有自己的命题程序;统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。各省省考也不尽相同,如北京120分钟答135题,河南120分钟答120题。
五、录用待遇不同
因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
六、考试时间不同
国考报名时间一般在每年10月中下旬
,考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。
省考时间差异较大,大部分省份集中在3~4月
,也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试,比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
七、考题难度有差别
从总体上来说,国考相对于省考难度会更大一些,国考题量较大,申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,对于字数的要求也会更高一些。
八、竞争激烈程度不同
国考招录人数较少,报名条件严格,竞争比较激烈。一般情况下,国考每年都会招2万人以上,其报名条件限制较多,面向全国招录,竞争比高居不下。而省考招录人数较多,每个省份竞争程度不同,报名条件比较宽松,大专以上学历均有机会报考。看到这里,大家对国省考的区别了解了吗?如果还是不知道考什么,小编建议:非北京户口的想留在北京,国考是首选;想解决异地调动的,考国考;想级别高的,考国考中央岗位。
想离家近离父母近,考省考;经济发达地方,考省考。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许,考生首先要做的就是专心备考,提升实力,厚积薄发,只有自身条件过硬,才有更多选择余地,增加胜算!
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本科生什么时候(大几)可以参加公务员国考?有的说在大四上学期就可
您好,中公教育为您解答:
公务员考试在大学时专科学生在大学三年级可以报考公务员,而本科学生在大学四年级时可以报考。
报考公务员的硬性条件:报考者必须具备一定的文化水平程度,根据实际情况和工作需要,不同的公务员职位招考,要求考生须具备相应的学历条件,通常要求具有大专以上文化程度。在大四之前过早报考会因为未取得相应学历而无法通过资格审查。而硕士或博士的话只要已经满足报考的学历要求,在读期间也可以选择报考公务员。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
基本形式
中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
考试流程
报考
条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程:
1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)
2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)
3.开始网报
(1)登陆网报网站及页面
(2)填写报名信息并上传照片
(3)等待审核
(4)审核通过后网上缴费
(5)报名成功
注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
面试改革
2014年的公务员面试中,湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时,考官、考生分别“抽签”决定考场,考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字,仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩,用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
体检和考察
面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
考试时间
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。

国考报名照片要求尺寸大小是多少
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国家公务员
报名
照片尺寸
照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,保存后的照片大小在10K左右。
国家公务员照片底色
蓝底或白底证件照
国家公务员照片格式要求
JPG或
JPEG格式
,用照片处理工具(点击下载)保存后的照片文件默认文件名为:报名照片.JPG
国家公务员照片上传注意事项
1.推荐使用360(极速模式)、
搜狗
(高速模式)、IE(IE9及以上版本)、
谷歌浏览器
访问系统,建议在1280*1024分辨率下使用。
2.报名确认需上传电子照片,请先下载照片处理工具(点击下载),对照片进行处理、保存,否则无法完成照片上传和后续相关操作。
3.通过资格审查的报考人员方可登陆本网站进行网上报名确认。
4.报名确认时间:2018年11月8日0:00--11月14日24:00
准考证打印时间:2018年11月26日0:00--12月2日12:00
照片处理工具使用说明
一、 本工具是报名照片处理工具,只有经过处理并保存的照片才能在报名确认网站进行上传。照片将应用在考试中。
二、照片文件必须是报考人员本人近期免冠正面电子
证件照片
(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素)。
三、为保证照片清晰度,禁止将像素数量不满足要求的照片进行放大后使用。
四、点击“打开照片文件”按钮选择照片文件,符合要求的照片将显示在“照片显示区域”,点击“保存照片文件”按钮进行保存,保存后的照片大小在10K左右,若照片不符合要求,需按信息提示重新选择符合要求的照片文件。(保存后的照片文件默认文件名为:报名照片.JPG)。
五、报考人员对照片质量负责,并确保为本人照片,如因照片质量影响考试的,由报考人员本人负责。
提醒:若照片处理工具的界面显示不正常,请通过操作系统
控制面板
或单击鼠标右键进入电脑“显示”设置页面;选择“较小-100%”,并点击“应用”按钮保存设置。
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