江西单招多少分能过？

本文目录一览：

• 1、江西单招多少分能过？
• 2、为什么说单招越来越难考了
• 3、江西2023单招学校及分数线是多少？

江西单招多少分能过？

2023年江西单招各学校分数线如下：

宜春职业技术学院单招最低分数线为275分；宜春幼儿师范高等专科学校单招最低分数线为327分；上饶职业技术学院单招最低分数线为150分；上饶幼儿师范高等专科学校单招最低分数线为321分；萍乡卫生职业学院单招最低分数线为254分。

南昌职业大学单招最低分数线为151分；南昌影视传播职业学院单招最低分数线为161分；南昌理工学院单招最低分数线为150分；南昌工学院单招最低分数线为130.83分；九江职业技术学院单招最低分数线为358分；九江职业大学单招最低分数线为381分。

景德镇陶瓷职业技术学院单招最低分数线为174分；江西制造职业技术学院单招最低分数线为150分；江西应用科技学院单招最低分数线为245分；江西应用技术职业学院单招最低分数线为206分；江西应用工程职业学院单招最低分数线为150分。

单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。积极探索引导高中毕业生和中职毕业生向优质高等职业院校合理分流，提升高等职业教育的生源质量，决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线。

单招的好处：

1、多了一次考试的机会，考生在参加完了单招之后如果对于结果不满意还是可以继续参加高考的。

2、针对一部分文化成绩不是特别理想的考生，单招能够让他们有机会能够去考上更好的大专院校，本来可能通过高考只能上个民办大专的，可以通过单招去考一个好一些的公办大专。

3、题型和题目都比较简单，不容易在文化上面拉开差距，至于面试和综合技能测试，大家都是头一回接触，那就看谁的准备更充分，发挥的更好了。所以单招是对文化成绩不好的考生会要更友好。

为什么说单招越来越难考了

2024年的单招很可能会更难。

在2020年，报名单招的总人数有17万人左右，和2019年的13万人相比高出了30.76%。被录取的人数有15万人左右，录取率约为88.23%。

在2021年，报名单招的总人数达到了21万左右，和2020年相比上浮23.5%。被录取的人数有16万人左右，录取率大致是76.19%。

到了2022年，报名单招的总人数约为24万，和2021年相比增加了14.28%。被录取的人数有17万人左右，录取率大概是70.83%。

从这些数据可以看出，单招考试的报名人数是逐年增加的，但录取率却是逐年递减的，说明考试的竞争越来越激烈，考试的难度也在增加。因此，比起高考，单招虽然有自己独特的优势，但是难度也在逐年增加。

如果能够走高考，学校和专业的选择面广不说，起码除了成绩之外，还有其他办法可以尽可能帮助我们走一个比较不错的学校，例如在志愿填报时运用一些技和方法，或是借助现代科技的辅助分析，不浪费分数报考能力范围内的好大学。

单招越来越难的原因

1、报名人数逐年递增，但录取比例有所降低。单招越难越难不仅仅是分数的逐年递增，各类考试的竞争也愈加激烈。

2、因为单招考试题型、题量、难度以及考试方式和普通高考不一样，有很多同学不适应，再加上一些同学本身基础差，在学校早已跟不上趟，在某些科目的学习，上已经处于完全放弃的状态，导致连最基础最简单的知识也早已忘记，所以急需老师将各科基础知识进行系统复习，唤醒他们的记忆才行。

3、单招的综合素质测试经过系统训练的学生也更容易得高分，毕竟高中学校主抓的是本科升学率，是高考分数，在这方面的教学基本上处于真空状态。

江西2023单招学校及分数线是多少？

江西2023单招学校及分数线如下：

宜春职业技术学院：275分；宜春幼儿师范高等专科学校：327分；上饶职业技术学院：150分；上饶幼儿师范高等专科学校：321分；萍乡卫生职业学院：254分。

宜春职业技术学院介绍：

宜春职业技术学院（Yichun Vocational Technical College）位于江西省宜春市，是江西省示范性高等职业院校。

学校是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案，由宜春师范（1908年）、宜春卫校（1958年）、宜春技校（1979年）、宜春财校（1984年）四校合并成立的公办全日制高等职业院校。2012年，被确立为江西省示范性高职院校立项建设院校。 优佳网

据2023年4月学校官网显示，学校新校区占地1500亩，总建筑面积58万平方米；现有教职工861人，有全日制在校生1.8万余人；设有8个二级学院，开设高职专业53个。

学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、经济管理学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等8个二级学院，开设高职专业53个。

学院现有教职工861人，其中正高56人、副高165人，硕士及以上学位教师387人，双师型教师444人，江西省“新世纪百千万人才工程”人选1人，省高校教学名师3人；

省中青年学科带头人1人，省高校中青年骨干教师11人，省级高校优秀教学团队2个，省级教师教学创新团队2个，省级校企合作“双师型”名师工作室1个。