1996年全国大学招收多少本一本二的本科生

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本文目录一览：

• 1、首届人力资源管理本科招生是在哪一年
• 2、1996年全国大学招收多少本一本二的本科生
• 3、"本科":专科"叫法的来历是什么

首届人力资源管理本科招生是在哪一年

人力资源管理专业 最早在我国 中国人民大学 设立。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
1993年，中国人民大学在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位；该专业教师还注重把理论研究与 社会实践 相结合，为许多大型企业提供咨询方案，在业界产生了重大影响。

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1996年全国大学招收多少本一本二的本科生

1990年：录取60万人
1991年：录取62万人
1992年：录取75万人
1993年：录取92万人
1994年：录取90万人
1995年：录取93万人
1996年：录取97万人
1997年：录取100万人
1998年：录取108万人 1999年“录取160万 2000年：录取180万人
2001年：录取260万人，录取率首次突破50%。
2002年：录取320万人，报名人数527万，录取率约60.9%。
2003年：录取382万人，报名人数613万，录取率约62.3%。
2004年：录取420万人，报名人数723万，录取率约61.8%。
2005年：录取504万人，报名人数867万，录取率约58.1%。
2006年：录取540万人，报名人数950万，录取率约56.8%。
2007年：录取567万人，报名人数1010万，录取率约56.1%。
2008年：录取599万人，报名人数1050万，录取比例57.0%。
2009年：录取率629万。报名人数1020万，录取率约64.2% 以上是我国二十年大学本科（二本以上）录取的考生数量情况。

"本科":专科"叫法的来历是什么

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1928年的《中华教育词典》解释说：“对预科而言。学校内学级编制，于预科之上，冠以本科，以便修毕预科学业者，进研专科学问，如师范本科，大学本科之类是。”该解释是基于当时高等教育的情况，反映了该词较早的含义。

如1903年的《奏定农工商实业学堂章程》规定“中等实业学堂之学科，分为豫科、本科。  ”并对其预科学生和本科学生的入学资格、修业年限和内容做了规定。在1903年的《奏定高等农工商实业学堂章程》中规定高等实业学堂分“豫科和本科”。

1912年10月的《专门学校令》中第七条规定“专门学校学生入学之资格，须在中学校毕业或经试验有同等学历者。”第八条规定“专门学校得设预科及研究科。”1912年10月《大学令》中第九条规定“大学预科生修业期满、试验及格，授以毕业证书，升入本科。

扩展资料

清末废科举后，中国的大学在本科前设有一个预科。这时的“本科”是相对“预科”。后来，很多大学的“预科”被取消，但“本科”的叫法被保留下来了。当时的“本科”，并不是为了区别现在这种意义的“专科”。预科制度现在仍继续在发挥作用。

现行的我国预科，是指对参加高考的学生，知识水平尚未达到进入大学的要求，给予一定时间补习后以达到这个要求的一种补习方式 。

参考资料来源： 百度百科—专科

参考资料来源： 百度百科—本科

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