赤峰松山区事业单位招聘考试报名（赤峰元宝山区事业单位考试信息?）

赤峰松山区事业单位招聘考试报名

您好，中公教育为您服务。
报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。
1、报名时间：2013年12月10至12月17日（其中反恐特警大队报名时间为12月10日至14日），上午8:30—11：30,下午14：30—17：30，（节假日不休息）。
2、报名地点：松山区人才交流服务中心（松山区政府西侧楼三楼），联系电话：0476-8466639。
招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好。
（二）普通高校全日制本科及以上学历（公安反恐特警大队岗位公安、法律、体育专业放宽到普遍高校全日制专科及以上学历）。
（三）年龄在30周岁以下（1983年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历放宽到35周岁（1978年1月1日及以后出生）。
（四）松山区户籍（在公告发布日之前取得，高考入学时为松山区户籍的未落户毕业生视同松山区户籍）。在松山区服务的基层项目生（“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”“特岗教师”）。报考反恐特警大队人员不受户籍限制。
（五）具有履行岗位工作职责的身体条件和工作能力。
（六）符合所报岗位的其它资格条件，具体详见计划职位表。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014赤峰元宝山区事业单位考试信息?

为做好元宝山区事业单位公开招聘工作人员工作，根据赤峰市人力资源和社会保障局批复的《2014年元宝山区事业单位公开招聘工作人员实施方案》，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开选拔合格人才。
二、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员72名，其中定向招聘“六类项目生”及大学生退役士兵27人，定向招聘“蒙汉兼通”毕业生10人。具体职位及条件详见《2014年元宝山区事业单位公开招聘工作人员职位计划表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有报考岗位要求的学历条件;
5、要求2014年9月15日前具有元宝山区户籍或入学时户籍地为元宝山区。在元宝山区服务期满考核合格或正在元宝山区服务的六类服务基层项目生不限户籍。大学生退役士兵限入伍前或高考时为元宝山区户籍。
6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月21日至1996年9月21日期间出生);
7、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
8、具备拟招聘岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。
(二)定向招聘条件：
“六类服务基层项目生”指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作(简称“大学生村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划(简称“三支一扶”)、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划(简称“社区民生志愿者”)、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗教师”)、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划(简称“储备人才”)。
大学生退役士兵是指：全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员或全日制普通高等院校学生在校期间应征入伍且退役后复学完成学业的大学毕业生。
报考定向招聘“六类服务基层项目生及大学生退役士兵岗位”的人员，必须是截止2014年8月31日在元宝山区服务期满且考核合格的服务基层项目人员或元宝山区籍大学生退役士兵，其他人员不得报考。
报考定向招聘“蒙汉兼通”岗位人员，必须2014年9月15日前具有赤峰市户籍或入学时户籍地为赤峰市人员，其他人员不得报考。
(三)下列人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、2015年及以后毕业的普通高校全日制教育的在读大学生、研究生;
4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5、应聘到岗位后构成回避关系的人员;
6、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作在区招聘工作领导小组的统一领导下，由区招聘工作领导小组办公室组织实施。按照拟定招考岗位、发布招考公告，报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考核、公示聘用的程序进行。
本次公开招聘除资格复审环节外，其他各环节均不做递补。

2013年赤峰市松山区事业单位考试时间

2013年赤峰市松山区事业单位考试时间
笔试时间、地点
考生凭身份证于2013年12月20日到松山区人才交流服务中心(松山区政府西侧楼三楼)领取准考证，笔试时间、地点在领取准考证时通知。
笔试内容
公共基础知识和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)，满分100分。
笔试开考比例
每个职位招聘计划数与报名人数的比例为1：4,其中反恐特警大队体能测试合格进入笔试及文化馆辅导员职位开考比例不低于1:3。达不到开考比例的职位取消相应招聘(储备)计划。
根据笔试总成绩由高到低按1：3比例确定进入面试人选(末位出现并列时全部进入面试)。
面试采取结构化面试方式进行，抽签确定评委人选，全程封闭管理。每个面试评委小组由7人组成，按不同测试要素赋分，面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为七位评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，面试成绩保留小数点后两位数。
面试时考生须持准考证和二代身份证，准时到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格，面试时间、地点在松山区政府网另行通知(参加面试人员须缴纳面试考务费50元)。
面试成绩当场公布。
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