公费师范生就业6年后能调动吗 能考研究生吗

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本文目录一览：

• 1、公费师范生就业6年后能调动吗 能考研究生吗
• 2、公费师范生工作六年后可以申请调动吗？
• 3、公费师范生满6年后能跨市调动吗

公费师范生就业6年后能调动吗 能考研究生吗

公费师范生服务期满后，可以申请调动，但具体难度视情况而定。在协议服务期内，如果工作已满3年且配偶在省内工作，可以申请到配偶工作所在市（州）的农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作。申请需按照当地调动程序办理。

关于公费师范生考研的问题，国家公费师范生只允许报考非全日制研究生，且需要在职读研。根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》，国家公费师范生没有免试读研的资格，但可以在任教至少一年后报考非全日制研究生。对于省属公费师范生，大多数省份也仅允许考非全日制研究生，但个别省份如山东省，同时允许报考非全日制和全日制研究生。然而，报考全日制研究生需满足特定条件，如获取定向就业地区教育行政部门的同意并签订补充协议，研究生毕业后需到定向就业市从事农村教育工作至少6年，且读研期间不再享受公费资助。

关于公费师范生六年后的调动问题，服务期满6年后，想合理调动编制通常不需要重新考试。虽然国家规定在服务期内不能报考公务员或其他岗位，但服务期满后则没有此限制。此外，公费师范毕业生在协议服务期内，如工作已满3年且配偶在省内工作，可申请到配偶工作所在市的农村学校从事教育教学工作，并按当地调动程序办理。不过，具体申请难度可能因情况而异。

如果觉得服务学校的待遇较低，公费师范生也可以选择到其他类型的机构工作，如私立学校和培训机构等。但需要注意的是，去私立学校后可能将失去编制。甚至可以选择不从事教育行业，转而从事其他职业。

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公费师范生工作六年后可以申请调动吗？

公费师范生工作六年后可以 申请岗位调动 。

一、详细解释

按照协议，公费师范生的服务期一般是六年，而且一毕业都能够拥有编制。不过，很多同学在报考公费师范生之前，都担心工作六年之后不好调动，或者调动之后就没有编制了。

其实，公费师范生工作六年之后，是可以申请调动的，而且合理的调动是不会影响到工作编制的。

不过，申请调动也是有条件的，申请的范围也有一定的限制，而申请的难度也由申请的具体情况而定，并不是所有的申请都能通过的。

六年服务期满之后，毕业生可以选择报考公务员，工作压力相对于老师来说更加小，也可以选择前往私立学校或者辅导机构继续从事教育事业，虽然工作性质不如编制教师稳定，但薪资高、职业发展空间比较大。

公费师范生是毕业后只能按协议从事分配的工作，而且在协议规定的时间内不能转行或者换工作，这对于很多同学来说，是对自己未来发展的限制。有些同学因为“免学费”、“包工作”而报考了公费师范生。

但在校学习的过程中才发现自己并不喜欢或者并不适合从事教育事业，而公费师范生在报考的时候就需要与教育部门签订协议，如果违反协议，还会被纳入诚信档案。

公费师范生满6年后能跨市调动吗

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公费师范生工作满六年后是否可以跨市调动，取决于其在报考时签订的协议中规定的具体条款。如果协议中明确指出服务年限为八年，那么工作满六年还不能申请跨市调动。协议中除了年限要求外，还有其他条款需要遵守。例如，若协议规定必须在基层（乡镇）服务满六年，即便实际工作时间达到了六年，但如果其中三年在县城工作，三年在乡镇工作，也未能满足协议要求，同样不能申请跨市调动。

公费师范生在申请跨市调动时，需仔细核查协议中的各项条款是否全部履行。例如，某些协议可能要求师范生必须在特定地区工作一段时间，这不仅限于年限，还包括工作地点的具体要求。即使工作年限已经满足，若其他条件未达到，如未在基层（乡镇）工作满六年，那么跨市调动的申请也将被拒绝。

因此，公费师范生在签订协议时，应明确了解协议的具体条款，并在服务期间严格遵守，以确保在工作满六年之后，能够顺利申请跨市调动。同时，对于未来可能遇到的任何变动，也应提前与相关教育行政部门沟通，确保自己的权益不受影响。

值得注意的是，公费师范生在申请调动时，还需关注当地的教育政策和规定，确保符合当地的要求。每个地区对于公费师范生的调动政策可能有所不同，因此在申请前务必详细了解。

此外，跨市调动可能涉及一系列复杂的程序和手续，包括但不限于调档、户籍迁移等。建议公费师范生在正式申请之前，咨询相关部门，了解详细流程，避免因程序不当而影响调动进程。

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