公务员会优先录取党员吗

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本文目录一览：

• 1、公务员会优先录取党员吗
• 2、国企优先录取党员吗
• 3、公务员考试会不会优先录取党员

公务员会优先录取党员吗

公务员不会优先录取党员。公务员录用的基本原则是公开、平等、竞争、择优录取，并且采用考试与考核相结合的方式进行，无论是在笔试阶段、体检阶段还是政审阶段，所有考生的竞争都是平等的，即使在某些情况下，如职位规定党员优先，或者在特定经历（如三支一扶或西部计划）方面有优势的考生，这些情况下的优先录取也不是普遍现象，而是根据具体政策和职位要求而定。党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员，党员是构成政党的基石和细胞。

国企优先录取党员吗

在其他条件相同的情况下，国企通常会优先录取党员。因为党员通常是各方面表现突出，关键时刻能够冲在前，起到先锋模范作用的人，因此受到用人单位的高度重视，并列为优先录用对象。需要注意的是，虽然党员在国企招聘中有一定优势，但并不是所有的国企都会优先考虑党员。此外，党员身份只是应聘者众多考量因素之一，最终的录取决定通常会根据应聘者的整体素质和能力综合判断得出。

公务员考试会不会优先录取党员

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公务员考试不会优先录取党员，在笔试、面试、体检、政审阶段，党员和非党员的竞争是平等的，谁都没有优势可言。面试时考官是不掌握考生任何个人信息的，而且考生作答时也不得透露自己的个人信息，所以面试时党员的优势并不明显，全凭实力说话。

报名阶段，部分岗位要求必须是党员才可报名，而且这部分岗位并不占多数，在国家公务员考试中，仅限党员报名的岗位每年占比在6%左右。在省考中，要求党员身份的岗位相对国考来说少很多，95%以上的岗位对政治面貌没有要求。
公务员录用的基本原则：
1.录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。

2.《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
3.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 优佳网

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